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Pirmasens, Deutschland

HR-Generalist / Personalreferent (m/w) - KENN-NR. HR / PR - MW 201704

Ihre Aufgaben

  • Kompetente und proaktive Beratung, Betreuung und Unterstützung aller Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Betreuungsbereiches in allen relevanten HR-Fragestellungen (z.B. Compensation & Benefits, Personalentwicklungsmaßnahmen, usw.)
  • Steuerung, Umsetzung und Optimierung der operativen HR-Themen und - Prozesse innerhalb des Betreuungsbereichs
  • Sicherstellung des benötigten Personalbestandes sowie der Steuerung und Betreuung von Recruiting und Onboardingprozessen
  • Unterstützung der HR Direktion bei der Entwicklung, Optimierung und Steuerung der strategischen HR-Prozesse, wie z.B. Personalrecruitierungs-, -entwicklungs-, und -bindungsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrungen als HR Generalist bzw. Personalreferent
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für HR
  • Kompetentes, durchsetzungsstarkes sowie sicheres Auftreten mit entsprechender Serviceorientierung
  • Proaktive, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit mehrere Themen gleichzeitig zu managen
  • Erprobte Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement und Moderation
  • Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem innovativen wachsenden Unternehmen sowie eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. In einer konstruktiven und kollegialen Atmosphäre erhalten Sie einen angemessenen Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail inklusive Kenn-Nr., der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.

Ihr Ansprechpartner

Miriam Wolf
Human Resources
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