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Pirmasens, Deutschland

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w) - KENN-NR. HR / PRC - MW 201704

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung, Analyse und Kommentierung monatlicher Kennzahlen für das Personalkostencontrolling inkl. Hochrechnungen, Soll-Ist-Abgleichen und Ad-hoc Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling, dem Finanzcontrolling und dem Rechnungswesen
  • Ermittlung von Rückstellungsbedarfen im Zuge von Jahresabschlussarbeiten
  • Proaktiver Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung des Personalberichtswesens und des Personalcontrollings
  • Mitwirkung an der Umsetzung von nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling
  • Gute Kenntnisse in der Personalabrechnung sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und SAP-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem innovativen wachsenden Unternehmen sowie eine fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. In einer konstruktiven und kollegialen Atmosphäre erhalten Sie einen angemessenen Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail inklusive Kenn-Nr., der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.

Ihr Ansprechpartner

Miriam Wolf
Human Resources
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